Качественные и не качественные застройщики жилья

Мудрые руководители строительных компаний заботятся о нанимаемых ими сотрудниках. Постоянно проводя обучение, они повышают квалификацию своих строителей, тем самым повышая статус компании в глазах потребителей. Но существует и другой подход к строительству, менее затратный. Наверно никого в нашей стране не удивишь некачественными строительными объектами. Зачастую бывает, что только что построенный многоэтажный дом буквально разваливается на глазах. В СМИ и интернете показано много случаев, когда вселившиеся в новую квартиру хозяева просто не понимали, как такое может происходить в новом доме. В новостройке буквально через полгода начинались проблемы: отваливаться штукатурка, из водопроводных труб проступала вода, а краска на дверях слазила «как живая». Действительно непонятно, как такое может происходить в недавно построенном доме.

zastr1

 

Ответ прост, некачественный застройщик. Многие строительные компании нанимают на работу дешевую рабочую силу, это могут быть случайные, неквалифицированные люди, не имеющие должной подготовки, неофициальные рабочие из ближнего зарубежья и т.п. Все они не заинтересованы в качестве, главный их интерес уложиться в сроки, определенные работодателем. Такая же политика и у этих недобросовестных застройщиков, главной целью которых является не долгосрочное строительство многих строительных объектов, а одноразовый заказ на строительство. Выполнив свою работу, они обычно закрывают компанию и на месте ее основывают новую. Все это сделано только ради наживы, а не для строительства комфортабельного, качественного жилья. Остается посочувствовать владельцам квартир, которые по роковой случайности приобрели недвижимость у таких недобросовестных компаний.

zastr2

Чтобы иметь надежную репутацию и регулярно получать тендеры на постройку новых масштабных объектов, нужно профессионально подходить к делу и выполнять свою работу на совесть. Для этого в компаниях должны быть образованные люди, которые понимают, что поиск профессионально подготовленных строителей - это залог успеха их предприятия. В таких компаниях люди заинтересованы в повышении квалификации своих сотрудников. Проходя профессиональные курсы, посещая специализированные форумы по строительным специализациям человек обретает необходимый навык для работы строителем. А это залог его добросовестного отношения и успеха компании в которой он работает.